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恋愛マニュアル

好かれる人の特徴~好かれる人が99%自然にやっている習慣16!

好かれる人って憧れます。どうやったら好かれる人になれますか?
好かれる人って、職場や学校に必ず何人かはいるよね。その人たちに共通するものは何だと思う? 好かれる人の特徴をみていこう!

好かれる人になりたいと思いませんか?

嫌われる人もなりたくないけど、好かれる人って、ただの良い人ともちょっと違う。

どうして好かれる人は、自然と人が集まってくるのでしょう?

人相がいい? 好かれる人柄だから?

でも、たったそれだけで好かれる人になるにはまだ不十分です。

好かれる人になるにはどうすれば?

あなたも好かれる人の特徴をマネて職場や学校で好かれる人の仲間入りです!

今回は、「好かれる人が99%やっていること」を筆者で専門家の上月あやがご紹介します。

 

職場にいる好かれる人の特徴

まずは職場にいる好かれる人の特徴を掴んで、好かれる人の人物像を明確にしていこうか。
好かれる人には共通点があるということですね!

あなたの職場にいる好かれる人に対してどんなイメージがありますか?

お人良しだけじゃ、人には好かれませんよね?

これから紹介する職場にいる好かれる人の特徴をみると、あなたの職場の好かれる人の顔が浮かんできて、うんうんと頷けるはずです。

□ 職場でいつも笑顔で明るい

□ 清潔感があり柔らかい雰囲気

□ 人の良いところを見る

□ 職場で悪口、噂話をしない

□ 職場でも誰にでも平等でひいきをしない差別しない

もし、あなたの職場や学校にこの特徴をもつ人がいればラッキーです!

その人をお手本として、こういうところが人に好かれるんだなぁと学ぶ姿勢で接してみてくださいね。

百聞は一見に如かずです!

好かれる人の話し方

社会人になると話し方ってとても、重要になってくるよね。次は好かれる人の話し方を分析していくよ!
確かに話し方が上手いと職場でも安心感があってコミュニケーションがとりやすい気がします。

好かれる人の話し方について意識したことありますか?

あなたも知らないうちにその話し方で、その人の世界に引き込まれているかもしれませんよ。

好かれる人の話し方は、高度なテクニックや素質がないとできないというものでもありません!

ちょっとしたコツを意識してマネさえすればあなたも好かれる人の話し方を習得することができますよ。

好かれる人の話し方のコツ1. 「ジェスチャーと表情」


好かれる人の話し方は、話すときにジェスチャーを効果的に使っています。

ジェスチャーを使うことで、一生懸命さが伝わり、聞き手の注意をひきつけやすいのです。プレゼンの際にも役立ちますよ。

表情も大事です。楽しいときは笑い、困った話のときは困った表情をするなど、表情豊かに話す人の話はもっと聞きたいと思ってもらいやすい典型的な好かれる話し方なのです。

好かれる人の話し方のコツ2. 「聞き上手で褒め上手」


聞き上手な人には安心感があり、好かれやすいです。相手の話に程よい相槌やリアクションで応じるいいでしょう。

さらに、好かれる人は褒め上手なので、話を聞いて相手のことを褒めます。

そうやって目の前の相手にどんどん好かれるようになっていくのです。

好かれる人の話し方のコツ3. 「自分の意見をもっている」

いつも「そうだね」「同感だよ」なんて他人に合わせる人は好かれる人とはちょっと違います。

好かれる人は、「自分の意見」もしっかりもっているんです。

他人の意見をしっかり聞いたうえで、自己主張もする。これが好かれる人の話し方なのです。

 

好かれる人になりたいなら! 職場での「人付き合い」も大事

好かれる人が対人関係が苦手なんです……なんてあまり聞いたことないよね? 好かれる人は職場での人付き合いにも積極的なんだよ。
なるほど、職場での人付き合いの仕方も見直してみたいと思います!

 好かれる人は人付き合いが上手なんて当たり前じゃない!

そう思いますよね?

では、どういうところを気を付ければ、人付き合いが上手くいくのでしょうか?

好かれる人がやっている「人付き合いのポイント5つ」を見ていきましょう!

★ 第一印象は大事! 清潔感のある服装をする

★ コミュニケーションは自分からマメにとる

★ 相手のことを知ろうとする・興味を持つ

★ 挨拶・お礼はしっかりと伝える

★ 笑い・ユーモアを忘れない

できてるようで、できてないことがありませんか?

ついつい、寝坊した朝は挨拶ができてなかったり、繁忙期はピリピリしっぱなしでユーモアどころか笑顔さえ消え失せていたり……

職場での人付き合いは、特に大切です。

好かれる人は、健やかなるときも病めるときも「人付き合い」を大切にしているのです。

好かれる人が無意識にしている習慣

最後は、好かれる人が職場で無意識にしている習慣について考えてみよう。
好かれる人に近づけるようにしっかり習慣も見習います!

好かれる人が無意識にしている習慣って何だと思いますか?

習慣ということは何も考えずに当たり前に日々やっていること。

好かれる人に遺伝子レベルで組み込まれているものと言っても過言ではないでしょう。

★ 無意識で誰かのサポートをしている

★ 他人事でなくいつも自分事に考える

★ 人の気持ちに共感できる

この3つは、もしかしたら努力して習慣化しようとしても、なかなか難しい人もいるかもしれません。

でも、無理というわけでもありません!

好かれる人になる為には、日々自分という人格と向き合い、且つ、他人のことも考えることを怠らないようにすることです。

この「好かれる人が無意識にしている習慣」を習得できて初めて本物の好かれる人になれるのかもしれませんね。

今回は、「好かれる人が99%やっていること」をご紹介しました。

いかがでしたか?

日々の仕事に追われて、自分のことに精一杯になりがちですよね。

人に好かれるということは、人を喜ばせることができるということです。

人にしてあげたことは、必ず自分に返ってきて、その結果として「好かれる人」になれるのです。

「今の自分を変えたい」「人付き合いが苦手」と思うなら是非参考にしてみてくださいね!

 

この記事を見てるということは、本当は好かれる人になりたいと思ってますよね?

「人と接するのが苦手」
「コミュ障だけど変わりたい」
「好かれる人が本当は羨ましい」

今のあなたが好かれる人になるにはどうしたらいいのか。

専門家である私、上月あやのアドバイスも聞いてみませんか?

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専属アドバイザーとしてあなたに合った解決策をアドバイスとしてお返事します!

お気軽に送ってください^^


筆者:上月あや

2019/08/18 09:00 著者:上月 あや学校職場特徴

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上月あや:長崎県生まれ、福岡県育ち。ライター歴、4年。責任感が強いがゆえ、できることとできないことを瞬時に判断してできないことはスッパリ断る。現実主義。そんな性格から自身の執筆しているコラムの読み手や相談者に対しても、リスクの軽減を最優先として、歩調を合わせて目標を達成していくことを方針としている。

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